岗位职责
1．负责事业群营销团队全面工作，参与公司整体营销发展战略的制定，组织并督促团队达成销售目标；
2．根据营销整体战略、市场推广战略，结合市场实际情况，制定开拓性营销策略、方案与计划，并迅速推进；
3．规范并完善所辖业务板块的销售管理体系，及时处理日常业务运营和管理中出现的问题或矛盾；
4．负责所辖业务板块销售体系搭建，销售政策、流程的完善，并监管实施情况；
5．负责主导集团AR-SR-FR铁三角业务模式及流程的建设，协同服务部门做好产品和解决方案的设计和创新；
6．重点客户的关系维护，参与重点项目的谈判、沟通、合同签订等工作，确保销售任务的完成；
7．负责对所辖业务板块销售铁军的人才培养及人才梯队的建设，组建高效率的团队，提升团队整体的素质和技能，确保整体目标达成；
8．负责抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，提供公司运作方向性建议或改进措施，不断扩大公司业务的市场占有率；
9．负责抓好营销人员的考核、考评与管理教育工作。关心营销人员的生活及思想动态，做好耐心细致的思想教育工作，杜绝经济犯罪事件发生；
10.按时完成公司领导交办的其他工作任务。
任职资格
1、年龄35-40岁，本科以上学历，企业管理、市场营销等相关专业者优先；
2、10年以上销售管理经验，有全国跨城市地域销售团队管理经验；
3、有人力资源服务行业同岗位工作经验者优先；
4、有营销战略及战术的能力、营销资源统筹协调的能力及成熟的销售团队管理体系；（包括：销售每日量化管理指标、销售激励、销售人员技能提升方法、销售人才培养机制等）；
5、具备极强的沟通能力、执行力、目标感；
6、具备丰富的战略思维及团队组建经验。