近日，ALL IN 2024 人力资源服务展于上海跨国采购会展中心重磅举办，邀请全国33个省市地区，21个头部行业的HR从业者、上下游客户齐聚，佩信集团再次受邀参与了此次行业盛会，共同见证ALL IN 2024人力资源领域嘉年华。
卓越成就
精准聚焦价值，专业 获得认可
“人力资源供应商价值大奖”评选由中国高端、专业的人力资源会员组织——智享会（HREC）主办，深入剖析了“学习发展、薪酬福利、人力资源技术、招聘任用”等4大类及40个细分领域，从多个关键维度对供应商进行全方位的衡量。
此次评选通过2424家甲方企业的相关负责人和HR高管的深入调研，确保评选结果的客观、公正与权威。供应商在招聘流程外包领域的市场表现因此得到了全面展示与公平评价，彰显了其在行业中的突出实力与卓越表现。
作为专业的一站式管理咨询、数字科技和运营服务产业集团，佩信集团依托端到端一站式数字化薪酬管理方案，打造的社保、薪酬、商保与福利等专业化管理模块，再次得到了组委会和调研企业的一致认可。
科技驱动
科技赋能创新，打造核心优势
佩信集团打造的薪酬管理平台具有高度的个性化，能够适应组织架构、激励机制及外部商业环境的多变影响。该平台覆盖500余城市的云端社保政策库，集成智能信息识别、智能检测系统、智能测算向导和AI智能提醒等创新技术，灵活应对全国性企业客户复杂的薪资计算需求，确保薪酬管理过程更加精准、高效、透明，助力企业优化薪酬管理体系。
佩信集团的薪酬管理服务基于强大的数字化平台，从数据的提交、传输、存储到计算，全部在云端进行。平台提供便捷的数据录入和管理功能，支持批量导入或自助填写，轻松处理员工的入职、调动、离职等事项，确保人事流程规范化。同时，员工成长轨迹实现全程记录，所有动态一目了然，助力企业高效管理。
专业价值
护航信息安全，创建坚实屏障
在薪酬管理领域，关键是数据的精准性和数据的安全性，佩信集团数字化平台拥有完善的信息安全管理方案，涵盖安全风险管理、物理安全管理、逻辑安全管理和日常安全管理等各方面，采用SSL多重加密验证，分布存储技术，全力护航数据隐私和安全。 近日该自研系统更是荣获国家知识产权局发明专利认证。
如今，佩信集团正为30多个行业的2000多家企业和政府机构提供一站式服务与解决方案，其中包括150多家全球和中国500强企业，服务覆盖全国多660多个城市的70多万人才，构建起了多元的人力资源服务线上交流圈与服务网络。
未来，佩信集团将持续加码数字化技术创新，在业务流程运营上持续精进，在组织与人才转型三大挑战下通过战略透视、敏捷组织、人才驱动以及数据重构实现人力资源与数字化全面再塑，与各优秀同行一道，围绕人才中国、数字中国、绿色中国、智造中国，打造敏捷灵活的未来企业，为客户、社会创造更多价值。
