近日，由中国权威的人力资源第三方媒体“第一资源”主办的“2024HRO排行榜”发布。佩信集团凭借专业的服务、优质的产品，以及丰富的客户成功案例位居“2024中国HRO排行榜TOP50民营”榜单首位。
产业聚焦，创新引领
位居HRO榜单TOP50榜首
作为深耕行业多年的人力资源第三方媒体与产业服务平台，第一资源综合各服务机构的品牌影响力、营收能力、服务品质、发展潜力、运营能力、企业规模等多个维度，经过专业评审，甄选出“2024HRO排行榜TOP50民营”。
该榜单面向人力资源全赛道全产品，全面展示了各机构在咨询、软件、服务及平台四大板块的整体实力。佩信集团此次能够在众多央企、国企、知名外企以及优秀民营企业组成的百强榜单中名列前茅，充分证明了其品牌价值、服务质量和创新能力的卓越表现。这不仅是对佩信集团的高度认可，更是对其长期坚持社会责任和企业使命的深刻肯定。
客户至上，价值创造
打造全方位垂直场景数字化服务
凭借丰富的实践经验和深厚的专业积淀，佩信集团始终坚持“创造客户卓越价值，让组织和人才共同精彩”的企业使命，通过专业的数字化全栈服务壁垒与创新能力，构建基于“商业咨询+数字科技+运营服务”的一站式人力资源服务生态模型，将提供360°感动客户价值作为发展战略的核心，充分发挥其在数字化全栈服务和创新能力方面的优势。
集团重点打造了数字咨询、云智能、人力资源管理软件、无人机巡检、银行数字化管理系统等领域的最佳业务实践，为客户提供高效的垂直场景数字化解决方案。
作为一家领先的商业咨询、数字科技与运营服务的人力资源综合解决方案提供商，佩信集团致力于为中国各行业的顶尖客户提供全场景的数字化解决方案矩阵。基于企业的人才战略与具体业务场景，集团构建了贯穿员工全生命周期的数字化产品与服务体系，助力客户实现数字化转型与效率提升，努力成为新型生产力的重要推动者。
包容开放，发挥优势
推动雇主责任与社会责任的共同发展
佩信集团致力于打造卓越的全方位客户体验，推动客户建立更加智能和灵活的运营模式，从而创造业务增长的新价值。目前，佩信集团正为30多个行业的2000多家企业和政府机构提供一站式服务与解决方案，其中包括150多家全球和中国500强企业，服务覆盖全国多660多个城市的70多万人才。
佩信集团始终坚持以人为本，专注于员工多元化、公平性及包容性建设，致力于提升员工价值主张（EVP）和员工体验。通过实施PHP新质人才典范模型和多元化DEI文化策略，我们激发了员工的创新潜力和团队协作能力，实现了雇主责任与社会责任的有机融合。
今年，佩信集团加入联合国全球契约组织，承诺将支持联合国全球契约组织关于人权、劳工、环境和反腐败的十项原则，并每年通报相关进展。同时，佩信集团在企业运营中同步嵌入ESG考量，从产品、客户触达、成本优化、卓越运营、无形资产与社会影响六个方面提升价值创造。
此次荣登“第一资源2024HRO排行榜TOP50民营”榜单首位，体现了业界对佩信集团长期以来产品和服务的高度认可。佩信集团将继续秉持“科技创新”的核心理念，以更加审慎、包容的态度迎接变化，传承咨询引领、科技驱动和专业服务的优势，推动行业持续变革与进步。
