佩信的幸福公式是我一直以来十分认同的文化理念，同时，我认为幸福也是一种经历，我们在激情奉献中才能收获幸福生活。同时对专业、自我管理、追求卓越也是我工作以来所坚持的信念，在服务客户的过程中，我以感动客户为准绳要求自己，为客户创造卓越价值，传递佩信精神，展现佩信专业，不断实现自我价值。

幸福是创造出来的，流水不腐，户枢不蠹。一个人走不远，也做不大，企业的成功靠的是团队的合作，团队能够集众人智慧，凝聚多方力量，充分发挥协同效应，共同解决问题，创造出更大的成果。在项目遇到问题时，佩信的伙伴们总是拧成一股绳，进行多部门的沟通协同作业，战时不孤单，因为我们是有信念有梦想的一群人。

佩信教会我们做任何事情都永远饱含激情且有着坚定执着的目标感，这团“火焰”已经燃烧了7年之久且愈发地灿烂。究其如何保鲜对事业的激情，原因是佩信集团长久以来奉行“以奋斗者为本”，这样的文化核心能让每个努力奋战一线的伙伴在取得优异成果的时候，可以获得与之匹配的收获和荣誉赞赏，从而延续这份持续的动力。

加入佩信8年，我所擅长和喜欢的事情是作为一名产品经理，帮助客户解决问题并创造价值。对于我来说，能够将客户的需求与痛点转化为实际的产品解决方案，看到自己所设计的产品能够真正帮助到客户，是我最大的满足和成就感来源。

在人生的道路上，选择比努力更重要。在6年前，我选择佩信这个平台，并为之付出努力，收获了相应的成果，所以我相信佩信的伙伴们只要选择正确的道路，就一定能够走向更加美好的未来。

加入公司2年，跟伙伴们一起并肩作战有很多难忘的经历。尤其是当时遇到业务转型，给我和团队带来许多挑战，我们一边不断学习，寻找突破点，一边落地项目，大家互相影响，一起打胜仗，这种感觉真的非常爽。